やまだ労務サポートオフィス

ZOOMでのオンライン相談・電子申請手続にも対応します

ZOOMを利用したオンラインのご相談にも対応します

事業内容

人事労務のトータルサポートを行っています。

助成金申請業務

こんなときに助成金がもらえます。

  • 高齢者や身体障害者、母子家庭の母親などを新たに雇入れたとき
  • 中高齢者や若者を試しに雇入れた(トライアル雇用した)とき
  • 仕事と家庭の両立(短時間勤務制度を整備し利用させるなど)に取り組んだとき
  • 従業員に能力開発のための職業訓練を受けさせたとき
  • 事業縮小などに伴って退職を余儀なくされた従業員の再就職支援を行ったとき


助成金一覧表


【雇用の維持】

◎中小企業緊急雇用安定助成金・雇用調整助成金

【能力開発等】

◎成長分野等人材育成支援事業


【人を雇用する時】

◎特定求職者雇用開発助成金

◎試行雇用(トライアル雇)奨励金

◎既卒者育成支援助成金

◎高年齢者雇用開発特別奨励金

◎人材開発助成金

◎キャリアアップ助成金

◎雇用調整助成金

◎緊急雇用安定助成金

【制度を作った時】

◎中小企業雇用安定化奨励金

◎職場意識改善助成金


【育児・介護】

◎介護労働者設備等導入奨励金

◎両立支援助成金

(子育て期短時間勤務支援助成金)

◎育児関連助成金

◎中小企業両立支援助成金  
*下記URLをご参照ください

・休業中能力アップコース
・代替要員確保コース
・継続就業支援コース 新設  労働者100人以下を対象

http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000017363-att/2r985200000173ji.pdf#search=


【助成金をもらうためのコツ】


  • 雇用保険に加入していること→労働者を1人でも雇用していること
  • 助成金をもらう前後に、従業員を解雇していないこと
  • 支給申請期限は厳守すること

※申請期限については非常に厳しいため、あらゆる書類を期限内に揃え、窓口に提出することが必須となります。
他、助成金の種類により要件が異なりますので、「該当するかどうかわからない」といった場合もぜひご相談ください!