やまだ労務サポートオフィス

ZOOMでのオンライン相談・電子申請手続にも対応します

ZOOMを利用したオンラインのご相談にも対応します

事業内容

人事労務のトータルサポートを行っています。

給与計算業務

給与計算について

給与計算は、個人情報を多く含んでいるため、事務担当の職員に任せにくい業務です。
また、社会保険や労働保険の料率改定が頻繁に行われたり、各個人ごとの報酬月額の変更等、正確な給与計算を行うためには、専門知識が要求されます。
当事務所では、社会保険労務士が管理しているので、経営者の方に安心して、ご依頼いただけます。
メール又はFAXで勤怠データを送信して下さるだけで結構です!



アウトソーシングのメリット


1.自社内人員の削減
貴社内での担当社員の雇用が不要になります。

2.専門性の向上
専門家が的確な業務を行います。 労働・社会保険関係と連動して管理することで、従業員情報の一括管理・運用が可能となります。
労働保険料申告・社会保険算定基礎届・月額変更・年末調整・賞与等にリンクしています。

3.法改正対応
関連法規(労働法・社会保険関連・所得税法など)の法改正に迅速に対応します。

4.機密保持義務
社会保険労務士には守秘義務が課せられております。
また、社内で情報が漏えいすることもありません。

5.経費削減
給与計算関連のソフト費用(初期費用及びランニングコスト)やシステムのインフラ整備が不要となります。 経費削減につながります。

やまだ労務サポートオフィスの給与計算代行

1. 給与計算給与計算電卓とかのみ
・給与計算へのデータ入力
・給与一覧、明細書、銀行振込依頼書・金種表作成

2. 年末調整
・各種申告書の配布・回収、内容のチェック
・社員へ源泉徴収票の配付及び附帯する業務

3.その他附帯する業務
・個別に保険料(随時改定・算定)チェック
・住民税改定データーの作成/住民税異動届(普通徴収・特別徴収の切り替え)の作成

4.リンクする業務をお安くご提供
当所の給与計算代行サービスをご利用いただいたお客様につきましては、スムーズな対応が可能となるため、リンクする業務についてお安くご提供させていただきます。
→ ご契約前に、料金・サービス内容を明示いたします

5.お客様のご要望に応じての給与計算業務代行
「すべてお任せ」頂くことが前提ではありますが、「ピンポイントで任せたい」というご希望にも応じます。そのような場合は、別途、代行費用についてのご相談をさせていただきます。