私たちについて
やまだ労務サポートオフィスの業務を一言で申し上げますと『中小企業の人事部』です。
御社の人事部として、ニーズに合ったサービスを提供させていただき、事業発展を応援いたします。
代表挨拶
社会保険労務士として人事・労務の専門家であると同時に、私自身が個人事業主であるため、経営者の皆様のお気持ちがわかります。どんな些細なことでもご相談ください！
PHP（ウェブサイトを動かすプログラミング言語）に重大な脆弱性が公表されたことを受け、お客様の安全を最優先に、予防措置として当事務所のホームページを縮小して運用しております。現在はこのページのみを公開しております。ご不便をおかけし、申し訳ございません。
事務所の業務は、通常どおり行っております。
お問い合わせは、お電話にてお願いいたします。
やまだ労務サポートオフィスの業務を一言で申し上げますと『中小企業の人事部』です。
御社の人事部として、ニーズに合ったサービスを提供させていただき、事業発展を応援いたします。
社会保険労務士として人事・労務の専門家であると同時に、私自身が個人事業主であるため、経営者の皆様のお気持ちがわかります。どんな些細なことでもご相談ください！
やまだ労務サポートオフィスでは、ZOOMを利用したオンライン相談やオンライン顧問も承っております。
ご来社や訪問なしで専門家のアドバイスを得ることができます。
3密のリスクや非効率な移動時間を気にすることもありません。ぜひお気軽にご相談ください。
人事労務のトータルサポートを行っています。
すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用
およびディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進する
8.5 2030年までに、若者や障害者を含む全ての男性及び女性の、
完全かつ生産的な雇用及び働きがいのある人間らしい仕事、並びに同一労働同一賃金を達成する
中小企業においては、同一労働同一賃金への対応やハラスメント防止、高年齢者・障害者・女性の活躍推進など、
働きがいのある人間らしい仕事の実現に必要な制度整備を自社だけで行うことが難しい実情があります。
社会保険労務士としての専門性を活かし、研修・助成金申請・人事制度策定等を通じてこれらの整備を支援することは、
顧問先企業における働きがいの向上と生産性の高い雇用の実現に直結する活動であると考えています。
社内研修支援、同一労働同一賃金セミナー、ハラスメント研修
多様な働き方(高年齢者・障害者採用など)のサポート
障害者、高齢者、女性雇用に関する助成金申請サポート
人事制度策定・導入のサポート、副業促進支援のサポート