外国人雇用状況の届出　忘れていませんか？ | お知らせ

【意外と忘れがち】アルバイトの外国人スタッフも「届出」が必要です！

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外国人の従業員を雇用する際、雇用保険に加入するフルタイム・主要スタッフについては手続きを忘れることが少ないですが、
「雇用保険対象外の短時間アルバイトやパートスタッフ（留学生など）」の届出を失念してしまうケースが非常に増えています。
実は、短時間・短期間のアルバイトであっても「外国人雇用状況の届出」は法律上の義務となっています。

本年も法改正が行われましたが、その指針において
この届出を怠ったり、虚偽の届出を行った場合には、30万円以下の罰金の対象となることが注目されています。
そのため、十分な注意が必要です

・「いつ届出を出せばいいのか分からない…」
・「在留カードのどこを確認すればいいの？」
・「自社のアルバイトが対象になるか判断がつかない」

手続きに不安がある場合や、ご不明点がございましたら、いつでも当事務所までお気軽にお問い合わせください。
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